Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление в прокуратуру о невыплате черной заработной платы на вахте

Недобросовестный наниматель нарушает 67 статью ТК РФ , где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами. При неофициальном трудоустройстве своих подчиненных, работодатель может быть привлечен к уголовному ст. Как защитить свои права и куда обращаться, чтобы взыскать заслуженную заработную плату, расскажет эта статья. Работающие неофициально граждане, часто сталкиваются с нежеланием нанимателя оплачивать их труд и задаются вопросом, как взыскать заработную плату, если работал неофициально. В первую очередь можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой. Нужно быть готовым, что придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании — подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру

Работал с января года по январь года в компании головной офис которой находится в Якутске, а структурно эта компания состоит из множества территориальных логистических Обособленных Подразделений. В моем ОП "Гудачи" с момента его образования в году не платили районный коэффициент.

Выяснилось это в октябре года, после проверки проведённой Государственной Инспекцией Труда Саха Якутия , после моего заявления по поводу уменьшения зарплаты. Понятно, что меня уволили по сокращению штата, но вопрос не в этом. В марте года я подал жалобу в прокуратуру Якутии по факту невыплаты коэффициента, с целью инициировать иск к предприятию по выплате невыплаченного коэффициента. Такой иск был подан в Якутский городской суд.

Результатом явилось частичное удовлетворение иска, то есть иск удовлетворили за период октябрь г. Период с января г. Суд и представитель ответчика ссылаются на ст. И, дескать, Истец узнал о нарушении своих прав в октябре, вот с октября и считаем год.

Но ведь событие самого преступления, в моём случае, составляет весь период с января по октябрь , является целостным и непрерывным. Ведь если мы должны, допустим банку, некоторую сумму, то банк истребует всю сумму задолжности, а не за последний год. Просветите, пожалуйста, прав ли я. Что делать чтобы истребовать всю сумму, за весь период.

На мою тяжбу смотрит сотня моих коллег, готовых повторить мои действия, но я удерживаю их, дабы они не повторили моей ошибки, по незнанию процессуальной казуистики. Если возможно - просто сошлитесь на статьи законодательства.

Юрист Окулова И. Можете оспорить решение суда, в установленном законом порядке. Нужно смотреть решение суда. Была трудоустроена в общественную организацию С 1 августа по Подписала все приказы Продолжала работать онлайн вплоть до Вопрос в том, что можно сделать в сложившейся ситуации, заявление о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск направлено в ГИТ, она выплачена в расчете за 1 месяц.

Трижды обращалась в организацию с просьбой выдать копии документов, связанных с моим трудоустройством, не высылают. Как привлечь к административной ответственности за невыдачу копий и все же их получить? Прокуратура поможет? Как взыскать зарплату, которую не выплачивали в августе-ноябре ? И как вернуть зарплату по гранту? В судебном порядке можете решать вопрос по восстановлению на работе и взыскании зп по общественной организации и по гранту.

Копии может и суд истребовать. Юрист Синицын Ю. К административной ответственности привлекает государственная инспекция труда. Можете направить дополнение к заявлению, либо новое заявление о проведении проверки и привлечения работодателя к ответственности. Взыскать заработную плату можно в судебном порядке.

Необходимо обращаться с иском в суд. В соответствии со ст. По поводу гранта необходимо смотреть положение об оплате труда и премирования работодателя. В иске не заявлять это требование, а впоследствии уточниться. В суде будет нужно предоставить доказательства, что работу для получения гранта Вы выполняли.

Работаю в ЧОП по бессрочному труд. Книжки где указана работа по настоящее время. С приказом меня не знакомили. Соглашений с работодателем нет ни устных ни письменных. Продолжаю работать так как тр. Есть долги по зарплате и др. Ничего не выплачено. По договору зарплата не выплачивается. Графики сменности работодателем не подписываются. Листки не выдаются. На рабочем месте есть журнал смен где ежедневно расписываемся. Коллектив молчит. Зарплата задержана более 15 дней.

Хочу обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении копий документов а затем в суд. Что можно запросить чтобы подтвердить что работаю. После консультации планирую обратиться за помощью в оформлении заявлений в суд и жалобы в прокуратуру. Кроме зарплаты есть невыплаты по мед. Могу ли запросить копии заявленй на оплату этих расходов. Юрист Перунова Е. Добрый вечер, Александр. Перед обращением в суд вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию по трудовым спорам.

Для этого вам необходимо составить специальное обращение и к нему приложить копию трудового договора, копию трудовой книжки, копии расчетных листов если они выдавались ранее либо если зарплата начислялась на карту, например, то выписка по вашей карте.

На данный момент вы вообще ходите на работу еще? Буду рада помочь вам в решении вашей проблемы. Перед увольнением работодатель филиал, юридический адрес в другом городе мне не выплачивал несколько месяцев зарплату. После моего увольнения по собственному желанию, работодатель не выплатил расчет, не выдал справку 2 — ндфл и справку о заработной плате за последние 3 месяца по требованию просьба была указана в заявлении на увольнение.

Отправлена жалоба в трудовую инспекцию. Есть ли смысл направлять жалобу в прокуратуру, дожидаться ответа трудовой инспекции или сразу обращаться в суд? Может ли обязана прокуратура по моему обращению направить иск в суд о невыплате заработной платы, выдачу справок и компенсации морального вреда? Нужно можно ли в исковом заявлении о невыплате заработной платы указывать невыдачу справок 2-ндфл и справку о заработной плате за последние 3 месяца из-за отсутствия которой, я не могу встать на учет в центр занятости по безработице или это подается отдельным иском?

Каким образом выполнять расчет о задолженности, если имеется только трудовой договор, в котором указан только оклад, но не указаны премиальные, входят ли премиальные в этот расчет; имеется расчетный листок, в котором указаны тарифная ставка и премиальные, но листок этот за июль, а уволился я в конце сентября.

Никаких иных документов у меня нет, работодатель на контакт не идет и находится в другом городе. Адвокат Александров А. Помимо обращения в прокуратуру, которая в соответствии со ст. Думается, что после такого обращения Ваш работодатель выплатит Вам всё полностью, дабы не доводить всё до приговора суда.

Адвокат Лунёва Н. Лучше сразу обращаться в суд. Расчет задолженности по заработной платы делайте по ст. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В интернете есть калькулятор онлайн, где может рассчитать задолженность. Конечно же он будет приблизительный, но как только ответчик предоставит в суд документы о вашей фактической заработной плате, вы можете уточнить свои исковые требования.

Требования о выдаче справки 2 НДФл можете включать в этот же иск. Прокуратура не будет от вашего имени обращаться в суд о взыскании заработной платы. При этом я сумел записать аудио на котором чётко слышно как мне диктуют текст заявления и говорят, что это решение руководства сам руководитель в командировке. Я ответил, что не собираюсь этого делать, на что мне чётко и ясно ответили, что придётся.

Под диктовку я это заявление написал, указав, что "прошу" меня уволить 16 мая, то есть на следующий день. На следующий день я должен был придти за трудовой книжкой, и я пришёл. На этот раз я снял видео. На видео я прошу отозвать моё заявление от 15 мая, так как увольняться и не собирался.

На это мне прямо и чётко отвечают, что они отменят приказ об увольнении, восстановят меня на работе, а затем уволят "по статье". На вопрос по какой именно статье меня могут уволить, мне не ответили, сказали лишь, что руководство найдёт способ.

После этого я подписываю необходимые бумаги. Запись об увольнении в трудовой книжке сделана 16 мая. Но со мной не произвели окончательный расчёт до сих пор то есть до 18 мая. При этом я также не получил "чёрную" зарплату за апрель. После этого я звоню гендиректору, который находится в командировке и озвучиваю ситуацию.

На что мне дан ответ, что распоряжение о невыплате зарплаты исходит от него в связи с ревизией. Причина моего увольнения - моё желание, которое я ранее озвучивал устно.

Не платят зарплату: что делать и куда обращаться?

Работник, находящийся в трудовых отношениях с работодателем, не застрахован от внештатных или конфликтных ситуаций, в ходе которых нарушаются его права:. Нарушение законодательных норм в т. Куда написать заявление на работодателя , зависит от ситуации. Обращение может быть адресовано в Государственную инспекцию труда или же сразу передано в прокуратуру.

Работал с января года по январь года в компании головной офис которой находится в Якутске, а структурно эта компания состоит из множества территориальных логистических Обособленных Подразделений. В моем ОП "Гудачи" с момента его образования в году не платили районный коэффициент.

С тех пор как люди покинули пещеры, существует такое понятие как заработная плата , то есть вознаграждение выплачиваемое работодателем работнику за выполнение трудовых обязанностей. К сожалению, не всегда в жизни все складывается, так как хотелось бы и так как должно, поэтому, порой возникает вопрос: что делать и куда обращаться, если работодатель не платит зарплату? Давайте разберемся по порядку. Согласно ст. Трудового кодекса РФ, одной из обязанностей работодателя является выплата работнику в полной мере заработной платы.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

Тема задержки выплаты заработной платы актуальна всегда, при любой экономической и политической ситуации. В году вышли поправки, ужесточающие наказание за просрочку выплаты ЗП! Статья актуальна на год!! Всегда найдутся недобросовестные работодатели, которые любыми путями стараются избежать уплаты работнику его кровно заработанных. В этой статье я расскажу Вам про способы борьбы с ними, а также покажу пути разрешения конфликтных ситуаций. Законодатель чётко определил правила расчёта и выплаты заработной платы сотрудника, но зачастую работодатель не желает или не может соблюдать нормы закона. Для решения вопроса о выплате зарплаты существует несколько путей.

Куда жаловаться на работодателя

Своевременная выплата зарплаты является одной из обязанностей работодателя. При задержке зарплаты по Трудовому кодексу сотрудники имеют право пожаловаться в контролирующие органы, в том числе и в прокуратуру. Кроме этого сотрудники имеют право подать исковое заявление о взыскании заработной платы в суд. Прежде чем обращаться в контролирующие или правоохранительные органы, необходимо написать соответствующую претензию.

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату?

Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения. Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на достаточно жесткое правовое регулирование в трудовой сфере, до сих пор не теряет своей актуальности.

Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?

.

.

Куда обращаться, если не платят зарплату?

.

Нужно (можно) ли в исковом заявлении о невыплате заработной платы указывать При этом я также не получил "чёрную" зарплату за апрель. работодателя, предлагающего работу вахтой в Ленинградской области.

.

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты

.

Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться в 2019 году

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Измаил

    Проводят обыски в компаниях. Бедных работников держат по несколько часов (бывает, что до поздней ночи). При этом работники не задержаны. Их заставляют выкладывать свои телефоны на стол, запрещают говорить по нему, даже с родными (дети, старики родители). Иногда мотивируют такое удержание людей, якобы для допроса в качестве свидетеля.

  2. Валерия

    Спасибо вам за видосы и полезную информацию!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.