Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Размеры должностных окладов сотрудников вневедомственной охраны

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, ответственных за деятельность соответствующих структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, территориальных органов Росгвардии, объединений, подразделений органов , образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Уменьшение должностных окладов Сотрудникам вневедомственной охраны

В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля г. N ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и подпунктом 13 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября г.

N , - приказываю:. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат. Первым заместителям заместителям директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам начальникам подразделений органов и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечивать выплату денежного довольствия лицам, имеющим специальные звания полиции и проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в соответствии с Порядком.

Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В. Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от Настоящий Порядок разработан в соответствии с федеральными законами от 19 июля г. N ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , от 3 июля г.

N ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" , Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля г.

N "Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации" и определяет порядок обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации , а также предоставления им отдельных выплат. Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации , командующие округами войск национальной гвардии Российской Федерации , начальники территориальных органов Росгвардии, командиры начальники подразделений органов и организаций войск национальной гвардии, в которых проходят службу сотрудники, организуют обеспечение подчиненных сотрудников денежным довольствием и предоставление им отдельных выплат.

Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ директора, приказ уполномоченного руководителя, наделенного правом назначения сотрудников на соответствующие должности, зачисления их в распоряжение.

Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью и дополнительные выплаты устанавливаются и изменяются приказом руководителя по месту прохождения службы сотрудника с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, если дата не определена - с даты назначения на должность, а при ее отсутствии - с даты подписания приказа о назначении на должность.

Руководителям ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются приказом вышестоящего руководителя, имеющего право назначения их на должность, а сотрудникам, замещающим должности высшего начальствующего состава, - приказом директора. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15 по 20 число. Выплата денежного довольствия ранее срока, установленного пунктом 5 настоящего Порядка, производится сотруднику в случае:.

Сотруднику, прибывшему к новому месту службы, денежное довольствие выплачивается с даты, следующей за датой, по которую он был обеспечен денежным довольствием по предыдущему месту службы. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце. При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени.

Далее - " Трудовой кодекс ". Сотруднику, незаконно перемещенному по службе на нижестоящую должность, на основании приказа руководителя выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности за весь период до даты его восстановления в должности включительно.

На основании приказа руководителя за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие не выплачивается. Статья Трудового кодекса.

Должностные оклады по типовым должностям и месячные оклады в соответствии с присвоенным специальным званием выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля г. N "Об установлении окладов месячного денежного содержания лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 32, ст.

N "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. Оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных приказом Росгвардии применительно к размерам окладов по типовым должностям , в зависимости от тарифного разряда, установленного по замещаемой должности приложение к настоящему Порядку.

Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по следующим основаниям :. Статья 30 Федерального закона от 30 ноября г. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 49, ст.

Далее - "Федеральный закон N ФЗ". Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения или назначения на должность с более высоким должностным окладом. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет , исчисленный в установленном законодательством Российской Федерации порядке , устанавливается в процентах в следующих размерах при стаже службы выслуге лет :.

N "О порядке исчисления стажа службы выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 30, ст. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:. Сотрудникам, замещающим указанные в настоящем пункте штатные должности, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:.

Москве - 35 процентов должностного оклада;. Москве и г. Санкт-Петербурге, - 65 процентов должностного оклада;. Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия службы в соответствии с пунктом 18 настоящего Порядка по нескольким основаниям, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия службы не может превышать процентов должностного оклада сотрудника. Сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну , в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ , в следующих размерах :.

Указ Президента Российской Федерации от 9 января г. N 46 "Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы".

Далее - "Указ Президента Российской Федерации от 9 января г. N 46". Сотрудникам, замещающим отдельные штатные должности, за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", может устанавливаться ежемесячная надбавка за работу со сведениями, в соответствии с перечнем должностей сотрудников войск национальной гвардии и соответствующих им размеров ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяемым приказом Росгвардии.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:. Ежемесячная поощрительная выплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук производится не ранее даты принятия решения Минобрнауки России о выдаче диплома доктора наук кандидата наук. Пункт 7 Положения о присуждении ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября г.

N "О порядке присуждения ученых степеней" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 40, ст. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней, производится за одну ученую степень, по которой предусмотрен наибольший размер. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.

Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время , выплачивается в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в следующих размерах:.

N "О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст.

Далее - "постановление Правительства Российской Федерации N ". N ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" ;. Собрание законодательства Российской Федерации, , N 45, ст. Подпункт "в" пункта 3 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N Пункт 4 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N Санкт-Петербургу и Ленинградской области - 60 процентов от должностного оклада;.

Севастополю, в подразделениях органах и организациях войск национальной гвардии по Республике Крым, по г. Севастополю - 40 процентов от должностного оклада;.

Санкт-Петербургу и Ленинградской области" - 35 процентов от должностного оклада;. Суммарный размер указанной надбавки не может превышать 60 процентов должностного оклада сотрудника;. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета три оклада денежного содержания в год.

Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата. Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 29 настоящего Порядка, на количество календарных дней в этом месяце.

Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах 25 процентов оклада денежного содержания. На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание "строгий выговор", "предупреждение о неполном служебном соответствии", "перевод на нижестоящую должность", премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.

На основании приказа руководителя премия в месяце увольнения не выплачивается при увольнении сотрудника по следующим основаниям:. Федеральный закон от 25 декабря г. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Часть 15 статьи 2 Федерального закона N ФЗ. Далее - "коэффициенты и процентные надбавки". Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, а также правила их применения определены Правительством Российской Федерации. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря г. N "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях" Собрание законодательства Российской Федерации , N 3, ст.

Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя , выплачивается в следующих размерах :.

Указ Президента Российской Федерации от 8 мая г. N "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 20, ст. Юридическая надбавка выплачивается на основании приказа руководителя по месту прохождения службы.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается и выплачивается:. Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября г.

N "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 39, ст.

Пункт 4. N н Зарегистрирован Минюстом России 18 октября г. Сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, осуществляющим в структурных подразделениях Росгвардии, органах управления оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии, подразделений органов войск национальной гвардии работу с шифрами либо привлекаемым для этой работы по решению соответствующих руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу в процентах от должностного оклада в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах :.

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря г. N "О социальной защите работников шифровальной службы в Российской Федерации".

РОСГВАРДИЯ

Уважаемый Владимир Владимирович! Москвы с вопросом понижения должностных окладов. Подразделения ВО г.

В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля г. N ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и подпунктом 13 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября г. N , - приказываю:.

Денежное довольствие сотрудников 1. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Внимание Организация оплаты труда личного состава подразделений вневедомственной охраны позволяет объективно оценить труд каждого сотрудника, а также влиять на организацию трудовой деятельности в подразделении в целом. Поделитесь с друзьями: Если вам понравился данный ресурс вы можете рассказать о нем друзьям.

Размеры должностных окладов сотрудников вневедомственной охраны

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Тарифные разряды по должностям сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации согласно приложениям N 1 - 6. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней, производится за одну ученую степень, по которой предусмотрен наибольший размер. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований. Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Приказ МВД России от В соответствии с Федеральным законом от 19 июля г. Тарифные разряды по должностям сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации согласно приложениям N 1 - 6.

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Купить систему Заказать демоверсию. Ежемесячные дополнительные выплаты. N "О порядке исчисления стажа службы выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 30, ст.

.

.

.

Каждый сотрудник писал с сохранение окладов и званий.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Наталья

    Доскакались концлагерь Украина!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.